中国移动通信集团广东有限公司韶关分公司招聘信息

日期:2013-03-07

 中国移动通信集团广东有限公司韶关分公司诚邀2013届广大优秀应届毕业生加盟!

   公司介绍

   中国移动通信集团广东有限公司韶关分公司是中国移动广东公司的地市分公司之一,是当地最大的移动信息运营商。

   韶关公司视“员工为企业之本”,为员工提供了优越的工作和生活条件,有宽敞明亮的办公大楼,温馨别致的员工宿舍,配套齐全的生活设施;有适合人才发展的公平竞争发展环境,唯才是举;有富有竞争力的薪酬,为员工提供全方位的激励和保障;有多方位、多层次的立体教育培训体系,帮助您迅速成长,您的能力有多大,就会给您多大的舞台;有丰富多彩的文体活动,“职工之家”有桌球室、阅览室、网吧、乒乓球室、健身室、棋艺室等,有篮球、足球、羽毛球、乒乓球、桌球、舞蹈、合唱团等兴趣小组。人尽其才,这种海纳百川的人才观推动着中国移动广东韶关分公司迅猛的发展。海不拒细流,故可成其阔。 

   招聘岗位 

   一、工程项目管理(正式员工 1人)

   职位描述: 

   根据工程建设任务,制订各项基建工程项目的实施方案和计划,负责执行落实项目管理工作,密切跟进计划推进情况,定期分析总结,及时调配资源组织开展基建工程的设计、监理、施工单位招投标工作及其后续商务谈判和合同签订工作,并配合综合部开展物资选型工作。 

   学历要求: 

   2013年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生;招聘职位相关专业,如工程管理、工程造价、建筑与土木工程、土木工程、结构工程等相关专业。

 

   其他要求:

   大学英语四级4 25分以上;具有较强的敬业和团队协助精神,具有较好的专业知识素养,较强的责任心和上进心以及良好的沟通能力。海外高校应聘者还需具备国家教育部认可的学历和学位。

   二、信息系统项目管理(正式员工 1个)

   职位描述:

   1、负责市场运营分析;

   2、为业务支撑系统的正常运行提供技术支持; 

   3、负责公司各部门信息系统需求调研、审核,制定具体的项目实施计划并组织实施;

   4、实施公司各类IT系统维护和管理工作,负责对公司内部管理信息系统主机系统和存储设备的监控、分析、建设、优化、维护工作,及时处理系统故障,实现系统设备正常运行;

   5、负责信息化产品的建设及管理。

   学历要求: 

   2012年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生,招聘职位相关专业,如软件工程、计算机应用和维护、计算机科学等。

其他要求:

   大学英语四级4 25分以上;具有较强的敬业和团队协助精神,具有较好的专业知识素养,较强的责任心和上进心以及良好的沟通能力。海外高校应聘者还需具备国家教育部认可的学历和学位。

   三、网络运行支撑(正式员工 1个)

   职位描述:

   1、负责CE设备的维护配置及日常健康检查等作业的开展;

   2、负责IMS网络设备的维护及配置优化工作。

   3、牵头负责基于IMS的业务开通及故障处理工作,维护IMS网络的安全稳定运行;

   4、牵头开展核心网IP化后的应急流程的编制及更新管理工作,保证应急方案的有效性和可行性。

   学历要求:

   2012年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生,招聘职位相关专业,如传输专业、通信工程、移动通信、电子信息、信息管理、计算机应用等专业。 

   其他要求:

   大学英语四级4 25分以上;具有较强的敬业和团队协助精神,具有较好的专业知识素养,较强的责任心和上进心以及良好的沟通能力。海外高校应聘者还需具备国家教育部认可的学历和学位。 

   四、财务核算(正式员工 1个) 

   职位描述: 

   1、贯彻落实国家财税政策和省公司财务管理办法、会计核算制度,制定、完善和落实公司的会计制度,流程与相关会计核算办法、确保会计核算工作的规范化。 

   2、负责公司发票的印制,并对发票在使用部门的用、存、销进行监督管理,承担会计档案管理和合同管理工作。

   3、组织开展公司的各项会计核算工作,整合各类财务报表、审核各类报表的准确性、合理性,及时、完整真实地披露会计信息,满足各级需求者的需要。

   4、组织全省投资项目资产预列与竣工决算工作的开展,保证全省资产预列与竣工决算工作及时、准确。

   5、监督业务部门的实物管理工作,负责对业务和财务的用户欠费、坏帐和用户预存款进行核对并清理,确保业财一致原则的良好贯彻。

   6、依据公司财务管理制度和核算规范,办理市级销售业务、市级SP往来业务及省市公司间往来业务的结算。

   学历要求:

   2012年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生,招聘职位相关专业,如会计、财务管理专业、金融相关专业、应用数学专业、审计专业等。

其他要求:

   大学英语四级4 25分以上;具有较强的敬业和团队协助精神,具有较好的专业知识素养,较强的责任心和上进心以及良好的沟通能力。海外高校应聘者还需具备国家教育部认可的学历和学位。

   五、人力资源管理(正式员工1人)

   职位描述:

   负责公司的人力资源规划、组织结构设计、职位设计和管理、薪酬管理、招聘管理、培训与发展等工作,为企业的发展提供人力资源支撑。

   学历要求:

   2013年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生。招聘职位相关专业,如人力资源管理、劳动保障相关专业。

   其他要求:

   大学英语四级4 25分以上;具有较强的敬业和团队协助精神,具有较好的专业知识素养,较强的责任心和上进心以及良好的沟通能力。海外高校应聘者还需具备国家教育部认可的学历和学位。 

   应聘方式:

   公司将于2013年3月中旬前来广东省高校就业指导中心农林下路72号公开招聘,届时须已收到手机短信通知预约面试!欢迎有意向的应届生前来现场应聘!

   简历投递邮箱:gdl0086_cn@126.com(邮件及简历主题命名格式:应聘职位—学校全名—学历—专业)